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Créer une stratégie de gestion du changement en temps de crise

Dans une transformation majeure de vos espaces de travail, il est important de mettre en place une stratégie de gestion du changement, et ce, des balbutiements du projet jusqu’après le réaménagement. 

Plan de cours


Descriptions:

Construire différents personas pour s’adapter à la réalité et personnaliser les réponses aux besoins variés de vos employés

Objectifs:

Dans une transformation majeure de vos espaces de travail, il est important de mettre en place une stratégie de gestion du changement, et ce, des balbutiements du projet jusqu’après le réaménagement. 

Public concerné: 

  • Gestionnaire de projet

  • Spécialiste en gestion du changement

  • Dirigeant

  • Gestionnaire

Préalables: Aucun préalable nécessaire


Contenu:

  • Mettre en place un réseau d’ambassadeurs pour avoir rapidement le pouls du plancher ;

  • S’assurer que la gestion du changement et la gestion de projet se font au même diapason ;

  • Donner des outils tangibles pour accompagner les employés dans le changement de comportements, par exemple la réduction de l’utilisation du papier (paperless)

Formation

Créer une stratégie de gestion du changement en temps de crise


Prochaines sessions
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Responsable

Sylvain Houde

Évoluo
--Évoluo--
581-982-6316

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