Comment comprendre et travailler avec la génération Y

 

Plan de cours


Descriptions:
Qui sont-ils et que font-ils? Quelle proportion de la population représentent-ils? Et dans votre entreprise, quelle place occupent-ils ? Ce ne sont pas des questions si anodines. Cette tranche d'âge (autour de 18 – 30 ans) représente une forte population très active autant sur le marché du travail qu'en termes d'acteurs importants sur le plan économique.

Pour certains (boomers) ils représentent un enjeu social qui ébranle la « zone de confort » à laquelle la plupart s'était
habitué. Il est pourtant possible de jumeler les caractéristiques distinctives (mais similaires) de chaque génération afin de coordonner leur force en une énergie commune.


Objectifs:

  • Comprendre qui est cette génération et comment ils se distinguent

  • Comprendre comment nous pouvons leur faire une place

  • Comment les recruter  


Public concerné: Ouvert à tous


Préalables: Aucun préalable nécessaire


Contenu: 

Ce contenu se veut pratique, par des données et mise en situations. Des discussions seront initiées pour échanger des points de vue et expériences.

  • Les mythes et les réalités

  • Comment offrir une carrière et se cultiver une relève

  • Redéfinir les modes de communications

  • Offrir des occasions de se démarquer

Formation

Comment comprendre et travailler avec la génération Y


Prochaines sessions
Aucune session de planifiée présentement. Mais je suis intéressé !

Responsable

Marc Ethier

SAE Cegep de Granby
450 372-6614, poste 1844
sae@cegepgranby.qc.ca

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